Ein Bewerbungsfoto ist kein Muss mehr – in Deutschland darf es laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nicht verlangt werden. Dennoch kann es, vor allem in kundenorientierten oder konservativeren Branchen, weiterhin ein Vorteil sein. Ein sympathisches, professionelles Foto kann Vertrauen schaffen und die Bewerbung positiv unterstreichen.