Gender-Hinweis

Uns ist wichtig, Inhalte klar, verständlich und gut lesbar zu gestalten. Deshalb verwenden wir je nach Kontext unterschiedliche sprachliche Formen, die sowohl Lesbarkeit als auch eine inklusive Ansprache berücksichtigen. Alle Bezeichnungen sind geschlechtsunabhängig zu verstehen.

Wenn wir von „Ausstellern“, „Arbeitgebern“ oder „Dienstleistern“ sprechen, meinen wir Organisationen wie Unternehmen, Hochschulen oder Institutionen als übergeordnete Einheit. Eine geschlechterbezogene Differenzierung ist in diesem Zusammenhang nicht vorgesehen.

Bei Personenbezeichnungen achten wir auf eine möglichst inklusive Sprache und nutzen hierfür unterschiedliche Formen, wie etwa „Schülerinnen und Schüler“, „Absolvierende“ oder „Lehrkräfte“. Unsere Sprachverwendung orientiert sich an den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Antidiskriminierung.